为落实教育部“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动及公司相关工作部署，深化校企协同育人，拓宽毕业生就业渠道，1月28日至29日，公司党委书记邓默耘、经理何中林带队赴武汉、襄阳走访核桃编程中电智谷武汉分公司和重庆信科通信工程有限公司，开展校企精准对接与合作洽谈。
1月28日，公司一行抵达核桃编程中电智谷武汉分公司，受到企业校招经理孙博昊、湖北省招聘区域负责人谢泽华等的热情接待。座谈会上，孙博昊经理详细介绍了企业在青少年编程教育领域的发展历程、业务布局及行业标杆地位，重点阐述了“两个共建、两个培养、两个规划”合作框架，明确了编程班主任、技术研发、教研主讲等岗位需求及完善的福利保障体系。公司党委书记邓默耘介绍了公司专业特色与人才培养成果，强调双方专业契合度高，希望推进课程共建、团队互聘、实习就业联动。双方围绕2026届毕业生推荐、2027届员工实习安排、团队联合培养等达成共识，明确将共建实习实践基地，每年拟接纳50名实习生，提供核心岗位参与校园招聘。会后，公司一行参观了企业办公区域，直观感受企业创新氛围。
1月29日，公司赴湖北襄阳走访重庆信科通信工程有限公司，华中区域总监张哲、培训讲师王景刚热情接待。张哲总监介绍了公司在通信技术领域的行业积淀、核心业务及战略规划，重点推介“信科CT强基计划”，旨在联合培养通信领域高素质技能人才。邓默耘书记表示，该计划与公司人才培养目标高度契合，公司将整合资源全力配合；何中林经理围绕联合定向培养、共建实训平台等提出合作设想。双方就实习就业一体化推进机制、深化人才联合培养模式等事宜深入沟通，达成合作意向。
此次定向访企拓岗促就业专项行动，是公司落实“全员促就业”工作格局的具体行动，通过与两家优质企业精准对接，不仅明确了企业对毕业生专业基础、实践能力、职业素养的核心要求，更搭建了长效合作平台。下一步，公司将持续推进访企拓岗常态化，紧扣企业需求优化人才培养模式，深化课程共建、实习实训等合作，拓展更多优质就业岗位，全力促进毕业生更充分更高质量就业，为校企共赢发展注入新动能。